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Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español por Luis Toharia Cortés; María Ángeles Davia Rodríguez; Virginia Hernanz Martín

mayo 23, 2018

Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español.PDF

Información:

  • Título: Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español
  • Autor: Luis Toharia Cortés; María Ángeles Davia Rodríguez; Virginia Hernanz Martín
  • Editorial: Centro de Investigaciones Sociológicas
  • Otra información: información adicional no disponible.
  • Idioma: Español
  • Páginas: 168
  • ISBN: Sin información del ISBN
  • Fecha de publicación: 6/23/1905

 

Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español, elaborado por Luis Toharia Cortés; María Ángeles Davia Rodríguez; Virginia Hernanz Martín. El descargar Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español posibilitará que lo tengas siempre disponible en tus dispositivos. Pero no olvides que también puedes leerlo en línea, sin necesidad de descargarlo. Podrás obtenerlo en los formatos PDF gratis y EPUB gratis.  El libro está en idioma Español y tiene un total de 168 páginas. La editorial es Centro de Investigaciones Sociológicas. Tenemos más libros en nuestro sitio, utiliza el buscador para llegar a ellos.

Sinopsis:

Este informe se basa en la explotación de los resultados del estudio 2321 del CIS sobre el mercado de trabajo español. Más específicamente se persigue aprovechar la riqueza de la encuesta y su estructura para ofrecer un análisis comparativo del vínculo que mantienen los individuos con el mercado de trabajo. Esta descripción girará sobre cuatro ejes: el género, la edad, la temporalidad frente a la estabilidad del empleo y el trabajo a tiempo completo frente al trabajo a tiempo parcial. Además, se presta especial atención a los aspectos cualitativos de dicha encuesta; a las valoraciones de distintos aspectos del mercado de trabajo y de la reforma de 1997 y 1998. Por último, se pretende explorar las posibilidades que esta encuesta ofrece para el seguimiento de la vida laboral de los entrevistados, gracias a la información sobre puestos de trabajo actuales y anteriores, así como los canales de entrada al mercado de trabajo.

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